Familie-, arbeids- en strafzaakmediation
Begeleiding vanuit gedragsanalyse,
met kennis van stress en trauma.
Misschien herken je dit?
Ik voel me niet gehoord
Het lijkt alsof er alleen maar over mij wordt gesproken in plaats van met mij.
De sfeer op het werk is verslechterd
Ik loop iedere dag op eieren en voel constant stress als ik aan mijn werk denk.
Ik blijf er last van hebben
Wat er is gebeurd blijft door mijn hoofd gaan. Ik wil het kunnen afsluiten.
Ik wil mijn kant van het verhaal vertellen
Er zijn aannames gedaan, terwijl niemand mij iets heeft gevraagd.
We praten alleen nog via advocaten
Elk gesprek liep uit op ruzie. Daarom zijn we elkaar steeds meer gaan vermijden.
Onze kinderen staan ertussenin
We willen allebei het beste voor de kinderen, maar zij staan er wel tussenin.
Werkwijze
Kennismaking
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis en bespreken we de situatie en het doel van de mediation. Iedere zaak is anders. Daarom vraagt iedere mediation ook om een andere aanpak. Soms ligt de nadruk op communicatieherstel, soms op het maken van praktische afspraken of het herstellen van vertrouwen. Ik werk als MfN-registermediator in arbeids-, familie- en strafzaken. Als MfN-mediator ben ik gebonden aan vaste kwaliteitseisen, gedragsregels en permanente scholing.
Werkwijze
Mijn werkwijze is professioneel en onpartijdig. Tijdens de gesprekken krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar verhaal te vertellen. Mediation betekent niet dat partijen het overal over eens hoeven te worden. We kijken samen wat er, ondanks verschillende belevingen, mogelijk is voor meer begrip, herstel waar dat kan en afspraken die voor iedereen werkbaar zijn.
Aantal afspraken
Afhankelijk van de situatie vinden gesprekken gezamenlijk of deels individueel plaats. Het aantal gesprekken verschilt per zaak. Bij arbeidszaken wordt meestal begonnen met individuele gesprekken, gevolgd door één of meerdere gezamenlijke gesprekken. Voor familiezaken via de rechtbank is het uitgangspunt vier gezamenlijke gesprekken, inclusief een eventueel kindgesprek. Net zoals bij arbeidszaken starten we bij strafzaken vaak met twee individuele gesprekken, gevolgd door een gezamenlijk gesprek.
Afronding
Wanneer partijen tot afspraken komen, kunnen deze worden vastgelegd in een vaststellings-overeenkomst, ouderschapsplan of slotovereenkomst. Daarbij vind ik het belangrijk dat afspraken niet alleen juridisch kloppen, maar ook uitvoerbaar en begrijpelijk zijn voor alle betrokkenen.
Praktische info
- Een afspraak duurt 1 uur voor een individueel gesprek en 2 uur voor een gezamenlijk gesprek. Het uurtarief bedraagt € 185,- inclusief btw. Voor sommige mediations is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een toevoeging via de Raad voor Rechtsbijstand. In dat geval worden de kosten vergoed. Meer informatie hierover is te vinden op de website van de Raad voor Rechtsbijstand (https://www.rechtsbijstand.nl/).
- Afspraken via het mediationbureau van de rechtbank vinden plaats op de desbetreffende rechtbank. Voor arbeidsmediations bepalen we in overleg waar de gesprekken plaatsvinden. Indien gewenst kan via Het Coachhuis een neutrale gespreksruimte worden gehuurd. Voor mediations in de regio Breda kun je terecht in mijn praktijkruimte aan de Baayewei 5 in Bavel. Achter de woning is parkeergelegenheid. Daar is ook de ingang van de praktijkruimte.
- Gesprekken kunnen zowel online als fysiek plaatsvinden. Wil je een afspraak maken? Stuur me dan gerust een e-mail of WhatsApp-bericht.
